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Vidéo LinkedIn

Vidéo LinkedIn d'entreprise : pourquoi un film horizontal perd plus des deux tiers de son image en vertical, et ce qu'il faut décider avant le tournage

Vidéo LinkedIn d'entreprise : schéma d'un plan horizontal dont la fenêtre verticale ne garde que la partie centrale, moins d'un tiers de la largeur

Une vidéo LinkedIn d’entreprise tournée seulement à l’horizontale perd plus des deux tiers de son image le jour où on la veut en vertical. Le calcul est simple : la fenêtre verticale 9:16 ne garde que 32 % de la largeur d’un plan 16:9. LinkedIn, lui, accepte les deux formats, et tout ce qu’il y a entre : son aide indique des proportions de 1:2.4 à 2.4:1, un fichier de 5 Go au maximum et une durée de 15 minutes au plus.

La plateforme n’est donc pas le problème. Ce qui limite le nombre de vidéos que vous tirez d’un tournage, c’est ce qui a été décidé avant de filmer. Je suis vidéaste à Lyon, je tourne des films d’entreprise à l’horizontale et des vidéos verticales pour les réseaux sociaux. Voici ce que dit LinkedIn, ce que donne le calcul, et ce qu’il faut faire écrire dans le devis.

Quels formats de vidéo LinkedIn accepte-t-il vraiment ?

Presque tous. J’ai relevé le 5 octobre 2026 les exigences publiées par LinkedIn sur sa page d’aide « Partager des vidéos sur LinkedIn ».

ExigenceCe qu'écrit LinkedIn
Proportions1:2.4 à 2.4:1
Durée maximale15 minutes
Durée minimale3 secondes depuis un ordinateur, 2 secondes depuis l'appli mobile
Taille du fichierde 75 Ko à 5 Go
Résolutionde 256 x 144 à 4096 x 2304 pixels
Images par secondede 10 à 60

Chaque ligne vient de la même page de l'aide LinkedIn, relevée le 5 octobre 2026. Elle concerne les vidéos partagées dans une publication.

Un film horizontal 16:9 et une vidéo verticale 9:16 entrent tous les deux dans la plage de proportions. Le carré et le 4:5 aussi.

Trois autres phrases de cette page comptent pour une entreprise :

  • Les bords. LinkedIn demande : « Ne placez pas d’éléments clés, de texte et de logos sur les bords (haut, bas et côtés) de votre vidéo ». Son interface peut les recouvrir : un logo collé dans un angle est à déplacer.
  • Les sous-titres. LinkedIn permet d’ajouter un fichier de sous-titres ou d’en générer : « Les sous-titres automatiques sont actuellement pris en charge dans 10 langues. » Générés ou non, relisez-les : j’ai testé les fautes que font les sous-titres automatiques sur les noms, les lieux et les sigles.
  • Le flux vidéo. On ne publie pas « dans » le flux de vidéos immersif : « Actuellement, il n’est pas possible d’ajouter ou de publier des vidéos directement dans le flux de vidéos immersif. » D’après la même page, ce flux propose des vidéos déjà présentes sur LinkedIn, selon leur qualité et leur pertinence.

Cette page ne recommande aucune durée idéale. Les durées « idéales » qu’on lit dans les guides sont des conseils de leurs auteurs, pas une règle de LinkedIn. Une fiche Google, elle, fixe un plafond : 30 secondes pour la vidéo d’une fiche d’établissement.

Que reste-t-il d’un plan horizontal recadré en vertical ?

Moins d’un tiers. Une fenêtre 9:16 de même hauteur qu’un plan 16:9 n’en garde que 31,6 % de la largeur, soit 32 % en arrondissant. Les 68 % restants sortent du cadre.

Vidéo LinkedIn d'entreprise : part de la largeur d'un plan horizontal 16:9 conservée en carré (56 %), en 4:5 (45 %) et en vertical 9:16 (32 %)
Schéma et calcul Shooting Life, 5 octobre 2026. Fenêtre centrée, de même hauteur que le plan.
Format de sortieLargeur conservéeFenêtre dans un plan 4K (3840 x 2160)Fenêtre dans un plan Full HD (1920 x 1080)
Carré 1:156 %2160 x 21601080 x 1080
Portrait 4:545 %1728 x 2160864 x 1080
Vertical 9:1632 %1215 x 2160608 x 1080

Calcul Shooting Life : rapport entre le format de sortie et le 16:9, puis dimensions en pixels de la fenêtre. Valeurs arrondies au pixel et au point de pourcentage.

Ce tableau dit deux choses.

La première concerne le cadrage. Un dirigeant seul, filmé au centre, peut tenir dans la bande verticale. Deux personnes assises côte à côte n’y tiennent pas : le recadrage coupe l’une des deux. Un plan large de vos locaux se réduit à sa bande centrale. Le montage ne recrée pas ce qui est hors de la fenêtre.

La seconde concerne la netteté. Une vidéo verticale en Full HD mesure 1080 x 1920 pixels. Dans un plan tourné en 4K, la fenêtre verticale fait 1215 pixels de large : c’est assez, sans agrandir l’image. Dans un plan tourné en Full HD, elle n’en fait que 608 : il faut l’agrandir de près de 1,8 fois pour remplir l’écran, et l’image perd en finesse.

Pour un festival, la même déclinaison se décide avec une question de plus, la date de mise en ligne : je l’ai relevée sur six aftermovies officiels dans quand publier l’aftermovie d’un festival.

Que faut-il décider avant le tournage pour en tirer plusieurs vidéos ?

Kevin Renaud, fondateur de l’agence Biux, écrit dans un guide publié le 29 avril 2026 et mis à jour le 12 septembre que l’erreur la plus fréquente qu’il observe vient « des entreprises qui investissent dans une production sérieuse, puis publient dans un seul ratio ». C’est son constat, pas une mesure. À mon sens, le calcul ci-dessus explique pourquoi cette erreur se corrige mal après coup.

Voici les quatre décisions que je conseille de prendre avant de filmer. Ce sont mes conseils, pas des règles de LinkedIn.

  1. Où chaque vidéo sera publiée. Site, page LinkedIn, profil du dirigeant, Instagram : la liste fixe les formats à livrer. C’est aussi elle qu’il faut écrire dans une demande de devis, plutôt qu’un nom de genre : « film institutionnel » ne désigne pas le même film selon les définitions.
  2. Quels plans seront verticaux. Soit le sujet est cadré pour tenir dans la bande centrale de 32 %, soit le plan est tourné une seconde fois, caméra à la verticale.
  3. Quels sujets seront séparés. Une interview où chaque question appelle une réponse complète donne des extraits qui se comprennent seuls. Une conversation continue se découpe mal.
  4. Où iront les titres et les sous-titres. Loin des bords, que l’interface de LinkedIn peut recouvrir, et dans la bande qui survit au recadrage.

Vous préparez un film d'entreprise et vous voulez aussi des vidéos pour LinkedIn ? Dites-moi où elles seront publiées : je vous réponds avec les formats et un devis. Devis gratuit, réponse sous 24 h.

Combien de vidéos tirer d’un tournage, et à quel prix ?

Je ne vous promets pas un nombre. « Dix vidéos par jour de tournage » fait un bon slogan, mais je n’ai aucune mesure de ce genre à vous montrer sur mes projets, donc je ne l’écris pas. Voici ce que mes pages affichent.

PrestationTournageCe qui est livréPrix
Interview ou témoignage clientune demi-journéeune vidéo de 2 à 3 minutes, déclinaison verticale incluseà partir de 650 €
Film de présentationune journéele film et ses déclinaisons pour les réseauxà partir de 1 200 €
Vidéo verticale pour les réseaux, à l'unitéune demi-journée par sessionune vidéo sous-titrée, aux formats des plateformes150 €
Pack mensuel de 4 ou 8 vidéos verticalesune session par mois pour 4 vidéos, deux pour 8les vidéos du mois, sous-titréesen pack, à partir de 100 € la vidéo

Sources : pages vidéo d'entreprise à Lyon et vidéos pour les réseaux sociaux de Shooting Life, relues le 5 octobre 2026.

Deux mots se confondent souvent dans un devis. Une déclinaison est la même vidéo dans un autre format ou une autre durée. Ma page entreprise le dit ainsi : « Je livre les formats et les durées adaptés à chaque plateforme, sous-titrés si besoin. » Une vidéo distincte traite un autre sujet, avec son propre montage. Le nombre de vidéos distinctes à tirer d’un tournage d’entreprise ne figure sur aucune de mes pages : il se fixe au devis, et il dépend des quatre décisions listées plus haut. Pour situer ces prix, j’ai relevé dans quatre pages publiques le tarif d’une vidéo d’entreprise et les six lignes du devis qui le font.

Ma page réseaux sociaux donne un repère : une demi-journée de tournage suffit à la matière de plusieurs vidéos, et le pack de quatre vidéos repose sur une session par mois. Ce que comprennent ces prix, et ce qu’ils ne comprennent pas, est dans le prix d’une vidéo pour les réseaux sociaux.

Et l’IA ? Recadrer, sous-titrer et préparer des variantes sont des tâches répétitives qu’un logiciel accélère ; choisir le cadre le jour du tournage n’en est pas une. J’ai détaillé ce que l’IA change en vidéo en 2026, et ses limites, et ce qui trahit une vidéo d’entreprise générée par IA.

Quelles lignes faire écrire dans le devis ?

Vidéo LinkedIn d'entreprise : six lignes à faire écrire dans le devis avant le tournage, des formats livrés aux délais
Six lignes à faire écrire, quel que soit le prestataire.
  1. Les formats livrés. 16:9, 9:16, 4:5 ou 1:1 : nommez-les. « Formats réseaux » ne veut rien dire.
  2. Le nombre de vidéos et la durée de chacune. En distinguant les déclinaisons des vidéos distinctes.
  3. La définition du tournage. 4K ou Full HD : le tableau plus haut montre ce que cela change pour un recadrage vertical.
  4. Les sous-titres. Incrustés dans l’image ou livrés en fichier séparé, que LinkedIn sait importer.
  5. La musique. De mon côté, j’utilise des musiques sous licence, choisies avec vous, pour que la vidéo puisse être publiée sur votre site, LinkedIn, Instagram et YouTube sans blocage.
  6. Les délais et les allers-retours. Chez moi, une première version arrive sous 10 à 15 jours après le tournage, la version finale après vos corrections. Pour une vidéo à date fixe, des vœux par exemple, ce délai se compte à rebours depuis la diffusion : le calcul pour une vidéo de vœux d’entreprise diffusée le 4 janvier 2027.
Chez Shooting Life : je filme et je monte moi-même, sur quatre terrains : mariages, clubs et festivals, entreprises, réseaux sociaux. Le film horizontal de votre site et les vidéos verticales de vos réseaux passent par la même personne, du premier appel à la livraison. Les tarifs entreprise sont affichés sur la page vidéaste entreprise à Lyon.

Sources : LinkedIn, page d'aide « Partager des vidéos sur LinkedIn », relevée le 5 octobre 2026 ; Biux, « Format vidéo LinkedIn : specs, durées et bonnes pratiques en 2026 », publié le 29 avril 2026, mis à jour le 12 septembre 2026. Les calculs de recadrage et les schémas sont de Shooting Life.

Questions fréquentes

Questions fréquentes

Quel format de vidéo LinkedIn accepte-t-il ?

D'après son aide, relevée le 5 octobre 2026, LinkedIn accepte des proportions de 1:2.4 à 2.4:1. L'horizontal 16:9, le carré 1:1, le 4:5 et le vertical 9:16 entrent tous dans cette plage. Le fichier peut peser jusqu'à 5 Go et durer jusqu'à 15 minutes. Le format se choisit donc selon l'écran visé, pas selon une contrainte de la plateforme.

Peut-on recadrer une vidéo horizontale en vertical pour LinkedIn ?

Oui, mais la fenêtre verticale 9:16 ne garde que 32 % de la largeur d'un plan 16:9. Si le sujet tient dans cette bande centrale, le recadrage fonctionne. Si deux personnes sont assises côte à côte, il coupe l'une des deux. C'est pour cela que le vertical se décide au cadrage, avant le tournage.

Quelle est la durée maximale d'une vidéo sur LinkedIn ?

15 minutes pour une vidéo partagée dans une publication, selon l'aide de LinkedIn relevée le 5 octobre 2026. La durée minimale est de 3 secondes depuis un ordinateur et de 2 secondes depuis l'appli mobile. Cette page ne recommande aucune durée idéale : celles qu'on lit ailleurs sont des conseils de guides, pas une règle de la plateforme.

Combien de vidéos peut-on tirer d'un seul tournage ?

Cela dépend de ce qui a été prévu avant de filmer : les sujets, les questions posées, les cadrages. Je ne promets aucun nombre. Sur ma page réseaux sociaux, un pack de quatre vidéos par mois repose sur une session de tournage mensuelle. Pour un film d'entreprise, le nombre de vidéos distinctes se fixe au devis.

Combien coûte une vidéo LinkedIn d'entreprise à Lyon ?

Chez Shooting Life, une interview ou un témoignage client démarre à 650 €, déclinaison verticale incluse, et un film de présentation à 1 200 €, avec ses déclinaisons pour les réseaux. Une vidéo verticale pour les réseaux sociaux coûte 150 € à l'unité, et à partir de 100 € en pack mensuel. Le devis est gratuit.

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Article écrit par Tony Galiano avec l'aide d'outils d'IA pour la recherche et la mise en forme. Les chiffres de Shooting Life viennent de ses tarifs et contrats publiés ; les données de marché sont sourcées et datées dans le texte.

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